Die Merkmale eines Home Office-Arbeitsvertrags sind:
- Einzelarbeitszeit-Voraussetzungen
- Leistung von Arbeit
- Eingliederung in fremde Arbeitsorganisation (sog. subordinierte Stellung (auch: Subordinationsverhältnis))
- Dauerschuldverhältnis
- Entgeltlichkeit der Arbeitsleistung
- u.U. Arbeitsort
- Zusatzvoraussetzungen für Home Office-Arbeit
- Arbeitsort beim Arbeitnehmer zu Hause
- ev. vermindertes Subordinationsverhältnis
Computer-basierte Aufgabenstellungen sind nicht ein zwingendes Begriffsmerkmal.
Weiterführende Literatur
- DOMENIG PASCAL, Homeoffice-Arbeit als besondere Erscheinungsform im Einzelarbeitsverhältnis, Bern 2016, S. 33 ff.
Weiterführende Judikatur
- BGE 132 V 183, Erw. 2.2
Weiterführende Links
- Wesentlicher Inhalt | arbeits-recht.ch
- Zusätzliche Inhalte | arbeits-recht.ch
- Heimarbeitsvertrag | heimarbeitsvertrag.ch
- Handelsreisendenvertrag | handelsreisendenvertrag.ch
- Arbeitsvertrag | arbeits-vertrag.ch
