Home-Office Arbeit

Die Rechtsfolgen einer Insolvenz auch im Home Office-Arbeitsverhältnis sind unterschiedlich, je nachdem, ob sich der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer im Konkurs befindet.

Arbeitnehmerkonkurs

• HOA-Spezifische Aspekte
  • Lohnforderungen des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
    • Abgrenzungsproblematik (Lohn vor Konkurseröffnung + neuer Lohn)
      • Arbeitsvertrag | privat-konkurs.ch
  • Auslagenersatzanspruch des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
    • Abgrenzungsproblematik (Spesenforderung vor Konkurseröffnung + Spesen nach Konkurseröffnung)
      • Arbeitsvertrag | privat-konkurs.ch
  • Arbeitgeber-Infrastruktur
    • Herausgabepflicht vorbehältlich Retentionsrecht für nicht bezahlte Löhne oder Auslagen
      • Arbeitnehmer Retenteionsrecht | retentionsrecht.ch
  • BYOD
    • Computer, Zubehör und weitere Arbeitsgeräte
      • Pfändungsverbot für diese Berufsgeräte
        • Kompetenzgut zur Berufsausübung (Berufswerkzeuge) | privat-konkurs.ch
      • Kein Retentionsrecht des Vermieters
        • Kompetenzstücke nicht retentionsfähig | privat-konkurs.ch
  • Büro-Material
    • Weiterbeschäftigung des konkursiten Arbeitnehmers durch den bisherigen Arbeitgeber
      • Verbleib dieser Arbeitshilfsmittel beim HOA-Arbeitnehmer, für seine künftige Tätigkeit
    • Keine Weiterbeschäftigung des konkursiten Arbeitnehmers durch den bisherigen Arbeitgeber
      • Rückgabepflicht
  • Geschäftsunterlagen / Geschäftsdaten
    • Weiterbeschäftigung des konkursiten Arbeitnehmers durch den bisherigen Arbeitgeber
      • Verbleib der Dokumente und Daten für seine künftige Tätigkeit
    • Keine Weiterbeschäftigung des konkursiten Arbeitnehmers durch den bisherigen Arbeitgeber
      • Rückgabe- bzw. Herausgabepflicht
  • Arbeitszeugnis
    • Zuständigkeit des Verwaltungsrates (AG) resp. des ehem. Geschäftsführers (GmbH)
      • Arbeitszeugnispflicht | arbeitgeberfuersorge.ch
      • Ausstellungsfrist | arbeitszeugnis.ch
• Allgemeine-zwangsvollstreckungsrechtliche Aspekte
  • Konkurseröffnung | konkurseroeffnung.ch
  • Privatkonkurs | privat-konkurs.ch
  • Wirkung der Konkurseröffnung auf Vertrag | vertrag-im-konkurs.ch
  • Konkurs des Arbeitgebers | vertrag-im-konkurs.ch

Arbeitgeberkonkurs

• HOA-Spezifische Aspekte
  • Lohnforderungen des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
    • Forderungsanmeldung im Konkurs
      • Forderungseingabe
        • Geltendmachung des Arbeitnehmerprivilegs der 1. Konkursklasse, soweit möglich
          • Kollokationsantrag | forderungseingabe.ch
        • Geltendmachung des Arbeitnehmerretentionsrechtes an der Arbeitgeber-Infrastruktur
          • Arbeitnehmer-Retentionsrecht | retentionsrecht.ch
          • Lohnforderungen | forderungseingabe.ch
    • Lohnforderungen aus der Zeit vor Konkurseröffnung
      • Möglichkeit zur Geltendmachung der Insolvenzentschädigung
      • Voraussetzung: Forderungsanmeldung im Konkurs
      • Subrogation in Lohnforderung im Rahmen der bevorschussten Summe
    • Lohnforderungen für die Zeit nach Konkurseröffnung
      • Möglichkeit zur Geltendmachung der Arbeitslosenentschädigung
      • Voraussetzung: Forderungsanmeldung im Konkurs
      • Subrogation in Lohnforderung im Rahmen der bevorschussten Summe
  • Auslagenersatzanspruch des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
    • Forderungsanmeldung im Konkurs
      • Forderungseingabe
        • 3. Konkursklasse für die nicht Lohnbestandteil bildenden Auslagenersatzansprüche
  • Arbeitgeber-Infrastruktur
    • Keine Beschlagsrechte der Arbeitgeberkonkursmasse in den Räumen des HOA-Arbeitnehmers
      • Arbeitgeber-Infrastruktur kann nur auf dem ordentlichen Prozessweg von der Konkursverwaltung herausverlangt werden
      • ggf. Retentionseinrede möglich (siehe nachfolgend)
    • Sofern und soweit der HOA-Arbeitnehmer noch Lohn- und Auslagen-Ansprüche haben sollte, hat er ein Arbeitnehmerretentionsrecht an den Gegenständen des falliten Arbeitgebers
      • Arbeitnehmer Retentionsrecht | retentionsrecht.ch
  • BYOD
    • Die vom HOA-Arbeitnehmer in eigenem Namen und auf eigene Rechnung bereitgestellten Arbeitsmittel in seinen Räumen unterstehen nicht den Beschlagsrechten der Arbeitgeberkonkursmasse
  • Büro-Material
    • Herausgabeanspruch der Konkursmasse, sofern und soweit das Material nicht vom HOA-Mitarbeiter in eigenem Namen und auf eigene Rechnung erworben wurde
  • Geschäftsunterlagen / Geschäftsdaten
    • Konkursmasse hat Herausgabeanspruch
    • Ablieferungspflicht des HOA-Mitarbeiters
• Allgemein-zwangsvollstreckungsrechtliche Aspekte
  • Arbeitgeber bezahlt Löhne nicht mehr
    • Zahlungen Eingestellt | konkurseroeffnung.ch
  • Geltendmachung der Arbeitnehmerrechte im Arbeitgeberkonkurs
    • Arbeitgeberkonkurs | arbeitgeberkonkurs.ch (in Arbeit)