Home Office-Reglement

Einleitung

Hat sich der Arbeitgeber entschieden, die Rahmenbedingungen wie Gegenstand, Art und Umfang der Home Office-Arbeit in einem separaten Reglement festzuschreiben, sollte dieses dem Bewerber bei den Vertragsverhandlungen ausgehändigt werden.

Home Office-Reglemente unterliegen in allen Belangen den Regeln des Arbeitsrechts und des AGB-Rechts. Die interessierenden Eckdaten sind hier:

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