Checkliste Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz

Checkliste Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz

Wichtige Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer für einen solchen „Sowohl- als auch Entscheid“ sind:

  • Entscheidungsgrundlage?
    • Entweder-oder-Frage?
    • Für oder gegen Home-Office?
    • Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz?
  • Ausgewogene Balance von Präsenzen im Unternehmen und im Home Office
  • Vertrauensvolles Vorgesetzen-/Mitarbeiter-Verhältnis
  • Klare Zielvereinbarung
  • Bedürfnisse des Mitarbeiters, unter Berücksichtigung der Mitarbeiterpersönlichkeit
  • Organisation der Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeits-Infrastruktur
  • Ggf. weitere Aspekte

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